已婚的劉姓消防器材公司負責人與女助理到英國出差，為節省旅費而同睡一床，卻趁機性侵女助理，遭英國警方拘留調查；女助理回台提告，並求償五百萬元。新北地院依強制性交罪，將劉判刑四年六月；民事部分，判賠精神慰撫金五十萬元。
判決指出，單身的女助理擔任劉的業務助理多年，常陪劉姓老闆出差。兩人前年五月十九日一起赴英國倫敦出差，劉為省旅費，要她向飯店訂一間有兩張單人床的房間；因飯店客滿，改訂一間雙人床房間。
到英國後，女助理信任劉而與他同睡一床，未料遭劉性侵得逞。事後她立即傳簡訊回台灣，將遭性侵的事告訴父親及多名朋友，隔天她向英國警方報案並到醫院驗傷後，自行搭機返國。
英國警方因此拘留劉，但調閱監視器畫面，發現女助理指遭性侵隔天，神態自若的與劉進出飯店，不像被控制行動遭性侵；五天後認為事證不足而釋放劉。
女助理回台後報警，不敢進公司，被劉妻以連續曠職多日為由開除。劉到案後，聲稱與女助理兩情相悅發生性關係，否認強制性交。
法院調查，女助理在英國只訂到雙人床的房間後，立即傳簡訊向在台灣的友人抱怨「告訴你一件很機Ｘ的事，要跟老闆睡一間」「我不要、超誇張的」。
可見她事前就不滿與劉同住一房；劉說兩情相悅發生關係的說法不可採。
法官認為，女助理從偵查到審理，描述遭性侵的過程一致；她與劉沒有仇恨，也不了解英國訴訟程序，且在英國沒有親友協助，沒有必要大費周章報案誣指劉。
她案發後立即向在台家人及親友求助並害怕哭泣，不像是與劉你情我願的發生性關係。
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